Ingenieria de sistemas

La ingeniería de sistemas es un modo de enfoque interdisciplinario que permite estudiar y comprender la realidad, con el propósito de implementar  u optimizar sistemas complejos. la ingeniería de sistemas integra otras disciplinas y grupos de especialidad en un esfuerzo de equipo, formando un proceso de desarrollo estructurado.


La ingeniería de sistemas se diferencia de las demás disciplinas de ingeniería porque no construye productos tangibles a diferencia del ingeniero civil como por ejemplo que construye edificios y puentes o el ingeniero eléctrico podria construir un circuito.Los ingenieros de sistemas tratan con sistemas abstractos con ayuda de las metodologías de la ciencias de sistemas, y confían ademas en otras disciplinas para diseñar y entregar los productos tangibles que son la realización de esos sistemas.

La ingenieria de sistemas en la sociedad

La ingeniería de sistemas es muy importante en la sociedad por que el ingeniero de sistema brinda la solución de problemas al generar nuevos sistemas y creando nuevas innovaciones en cuanto a la tecnología se refiere ya que la tecnología avanza cada día mas rápido y se necesita de sistemas y nuevos 

Confusión del rol del Ingeniero de Sistemas con disciplinas computacionales.

El Ingeniero de Sistemas ha sido confundido muchas veces con un programador, un informático, hasta con una persona que solamente arregla computadoras.  Es cierto, el Ingeniero de Sistemas se puede especializar en estos campos, ya que las técnicas que se aprenden durante sus estudios en la universidad, le dan las teorías y desarrollo del ingenio, para comprender y solucionar problemas.  Pero el Ingeniero de Sistemas puede trabajar casi en todos los campos de trabajos existentes en Venezuela y el mundo.  Actualmente todo se hace sistematizado, con ayuda de programas y diseños, que se trabajan a computadoras, trayendo como consecuencia, 

 que la mayoría de los Ingenieros de Sistemas se encaminen o especialicen en disciplinas que tengan relación con las computadoras y programas.

Desde lo más sencillo, hasta lo más complejo, está conformado por uno o varios Sistemas. (Si el archivo tarda mucho en cargar, haz Click en ''comentarios'', y espera de uno a dos minutos.)

Ejemplosistemas

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La diferencia y finalidades del Ingeniero de Sistema con respecto a otras ciencias, carreras y disciplinas. (Si el archivo tarda mucho en cargar, haz Click en ''comentarios'', y espera de uno a dos minutos.)

Ingeneria

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Habilidades, destreza, valores y actitudes del ingeniero de sistemas

        Habilidades

    Son aquellas capacidades  operativas que facilitan la acción, el desarrollo de habilidades requiere un proceso de entrenamiento a través de la repetición de actos que van adquiriendo nuevos hábitos y modos de actuar que resulten eficaces. Capacidad para el mejoramiento de equipo.         Capacidad de expresarse oralmente y por escrito.

         Capacidad de auto aprendizaje.

         Capacidad organizativa.

          Habilidad numérica. 

         Capacidad de análisis y síntesis.

      Capacidad de evaluación.

        Capacidad para razonamiento abstracto.

        Capacidad de presentar ideas a partir de juicio propio, objetividad de criterio y precisión de las observaciones.

Destrezas

Planifica, analiza y desarrolla sistemas.

Modela, simula, implementa y optimiza 

sistemas complejos.

Plantear soluciones a problemas organizacionales

Integra la información organizacional.

Diseña e implementa redes de comunica-

cion de datos

Desarrolla software de base

Gerencia organizaciones empresariales.

Desarrolla estrategias que permitan a las organizaciones lograr ventajas competitivas.

       Valores

    

       Sociablemente responsable, ético y democrático.

          Capacidad de liderazgo.

·       Puntualidad, Disciplina e iniciativa en el trabajo.

                                                              Capacidad de adaptación al trabajo en sitios inhóspitos.

Sociabilidad: Capacidad de tratar bien a las personas y mantener contactos personales adecuadas.

  Autocracia 

Capacidad de reconocer las propias limitaciones.

  Compromiso con la tarea 

   Abnegación, responsabilidad. Espíritu de cooperación

   con la empresa o el centro y con quienes les rodean.

    Disponibilidad 

    Asiduidad y constancia, disciplina en la aceptación de responsabilidades.

     La forma de promover en el futuro Ingeniero el perfil de personal deseado depende en parte del ambiente social y técnico imperante en la institución; de las estrategias de enseñanza-aprendizaje y de las áreas de conocimiento correspondiente a formación ética, psicológica y cultura, complementadas con formación física y deportiva.

                                                                                                         

Actitudes 

Son aquellas motivaciones que una persona tiene frente a la acción el desarrollo de las  actitudes adecuadas requiere de un proceso de información que capacita a la persona para anticipar las consecuencias de sus acciones.

Perfil Profesional del ingeniero de sistemas en la Universidad de Oriente

                                                                                     

Analista: el perfil contempla en términos generales el análisis y diagnóstico de las necesidades, funcionamiento, organización y operatividad de los sistemas en general.

Diseñador: capaz de diseñar proyectos según su comprobada factibilidad técnica, operacional y económica e igualmente diseñar modelos, sistemas de control, sistemas de información y formular planes y estrategias en proyectos de diversas magnitudes

Gerente: formado con conocimientos en el área de Administración y Gerencia, para llevar a cabo funciones de planificación, coordinación, dirección y control en el desarrollo de los sistemas organizacionales, con  potencialidades para liderar y conducir grupos humanos para el logro de los objetivos y metas establecidas.
  
Investigador: con amplios conocimientos orientados a acrecentar el interés en la investigación, con miras a experimentar innovaciones en procesos y sistemas relacionados con las áreas de especialización de esta ingeniería.


  Docente: capaz de brindar las herramientas y medios necesarios para la capacitación en los diversos niveles de formación y áreas de conocimiento, orientando el proceso formativo en las instituciones educativas, empresas u organizaciones, como medio para el logro de la excelencia.

Objetivos y funciones del Ingeniero de Sistemas

Objetivos:

·       Tener las herramientas necesarias para la rápida solución de problemas con los métodos de la Ingeniería de sistemas.

·       Diseñar nuevas tecnologías para facilitar el funcionamiento de los sistemas.


·       Formular planes de largo alcance y objetivos para vincular los proyectos individuales. 
·       Ser innovador, critico, analista y estar en constante investigación tecnológica.
·       Organizar y dirigir proyectos que faciliten el funcionamiento de una organización.
·       Determinar y derivar requerimientos
·       Verificar el cumplimiento de los requerimientos
·       Asegurar un esfuerzo de ingeniería integrado
·       Asegurar la definición y diseño bajo un enfoque de “sistema total”

Funciones:   Su Función es desarrollar los objetivos y planes particulares, se tienen que conocer las necesidades de las empresas y estar preparado para afrontarlas) Tener siempre nuevas ideas, métodos y dispositivo.

En Pocas palabras los ingenieros de sistemas simplemente tratan de implementar la filosofía general de sistemas utilizando técnicas cuantitativas para satisfacer un objetivo bien definido y formulando cooperación con el cliente

   

  Investigación: Búsqueda de nuevos conocimientos y técnicas, de estudio y en el campo laboral.

       Desarrollo: Empleo de nuevos conocimientos y técnicas.

        Diseño: Especificar las soluciones.

       Producción: Transformación de materias primas en productos.

       Construcción: Llevar a la realidad la solución de diseño.

       Operación: Proceso de manutención y administración para optimizar productividad.

     Ventas: Ofrecer servicios, herramientas y productos.

Administración: Participar en la resolución de problemas. Planificar, organizar, programar, dirigir y controlar la construcción y montaje industrial de todo tipo de obras de ingeniería

Rasgos básicos del ingeniero de sistemas

        Los rasgos básicos del ingeniero de Sistemas son: 

·        Afinidad con el punto de vista de los sistemas

·        Creatividad

·        Facilidad para las relaciones humanas

·        Liderazgo

·        Talento para la expresión